Cliché : « les dépenses de santé ». Exact, il faut dépenser pour la santé: préserver ou conserver la santé d’une population a un coût. Le soin vu par le prisme des caisses de l'état: des dépenses, des dépenses, encore des dépenses! des actes, des prescriptions. Chaque prise en charge= une colonne sur la ligne des... Lire la Suite →
Blog ou niousletter Linkedin ?
Depuis plus de 15 ans, je tiens un blog, "mon" blog * Au temps ou je le créai, le monde des blogguers était passionnant et très actif. On se connaissait sur la toile, on échangeait, on mettait les blogs en lien entre eux, on faisait partie de clubs, on faisait des concours, des jeux d'écriture.... Lire la Suite →
Un manque d’inspiration qui finit en parlant de responsabilités
Qui arrive à avoir de l’inspiration en ces temps bousculés ? De l'inspiration, de la vraie, aboutissant à une réflexion structurée, logique et fédérative qui pourrait mobiliser autre chose que la parole, pousser les gens vers une action raisonnée et raisonnable. Certains produisent des écrits passionnants, la forme est séduisante, mais le fond est évité, pour... Lire la Suite →
Le projet de loi de finance de la sécurité sociale 2026 n’a rien de surprenant
Le politique qui prépare les lois de finance continue de voir le médecin sous l’angle de la productivité. leur vision repose encore et toujours sur les principes de Taylor du début du 20è siècle : travail doit mesurable, standardisé, rendement individuel quantifiable. Or, les médecins ne sont pas « rentables » Ils ne produisent pas des biens, mais... Lire la Suite →
Malaise des soignants : la déprofessionnalisation en action (2: De la vocation à l’exécution : comment la logique gestionnaire a pris le pouvoir sur le soin.)
Série de 2 articles – Article numéro 2 : De la vocation à l’exécution : comment la logique gestionnaire a pris le pouvoir sur le soin. Maintenant que vous avez suivi le cheminement de la déprofessionnalisation, voyons dans ce second post comment elle s'applique tout autant au monde de la santé. Dont elle explique très largement... Lire la Suite →
Malaise au travail : la mécanique cachée de la déprofessionnalisation (1: De Taylor à l’illusion du management “humaniste”, comment les travailleurs ont été dépossédés de leur métier.)
Série de 2 articles - Article numéro 1 : De Taylor à l’illusion du management “humaniste”, comment les travailleurs ont été dépossédés de leur métier. Le hasard d’un podcast m’a fait découvrir la « déprofessionnalisation » (Danièle Linhart, sociologue du travail sur France inter) L’explication sur l’évolution du monde du travail m’a semblée évidente. Et m'a conduit... Lire la Suite →
Humanisez le soin, mais chronométrez votre empathie …
"Les soignants font mal leur métier", entend-on souventEt d'ailleurs, de nombreux soignants ont cette conscience aigue de ne pas pouvoir exercer leur art aussi bien qu’ils aimeraientSauf que...Ce n’est pas parce qu’ils sont mauvais.C’est parce qu’on les empêche de travailler correctementParce qu’on leur impose sans cesse des injonctions contradictoires🕰️ Humanisez le soin, mais chronométrez votre... Lire la Suite →
Avant, les médecins faisaient des visites ….
Phrase anodine postée dans sur un réseau.Et puis, boum : déferlante. Plus de 250 réponses , dont plus de 80% à regretter le « Le médecin d’avant » Le médecin d’avant : Il franchissait les seuils, pas les codes de la sécu.Il passait quand on le voulait — nuit, dimanche, Noël ou jour fériés. Il faisait des kilomètres... Lire la Suite →
Prise en charge des pathologies « aigues » : pourquoi cela dysfonctionne t’il autant ? que proposer ?
Multiplication des structures, organisations en silo, empilement des agences de tutelle, inflation des administratifs : tant de raisons rendent le système de santé complexe et dysfonctionnel. Et si, au lieu de vouloir tout réorganiser d’en haut, on commençait par analyser les vrais besoins des patients, et comprendre comment cesser d’ajouter des étages et des étapes à... Lire la Suite →