et plus j’ai eu l’impression de devenir de pire en pire
Dans les relations humaines, j’ai toujours ressenti une frustration, parce que les gens ne se tournent pas vers moi dès que j’entre ou que j’ouvre la bouche
or j’aurais bien voulu être celle la, celle qui retenait et captait l’attention
Comme ce n’était pas le cas, il a fallu se tourner vers d’autres alternatives .
Médecin c’est commode. Vous avez toujours un rôle dans la pièce qui se joue, plus souvent tragédie, mais parfois comédie.
C’est un rôle principal.
Voila donc une manière aisée de ne pas se faire contester une place que l’on a du mal à occuper
Seulement, médecin dirigeant les autres médecins, là ça change singulièrement le rôle.
Plus question d’avoir sans conteste le rôle essentiel, voire le beau rôle.
Autant de collègues, autant de premiers rôles
Passe de la médecine au management des médecins, sans changer de métier, c’est franchir un vrai fossé
Et manager ses propres confrères, bien que l’on croie connaitre mieux que quiconque leur mode de pensée
ce n’est pas évident
Parce qu’en fait, tant de médecins, tant de modes relationnels, tant de pensées, tant de défauts que de qualités.
Travailler sur la relation de management quand on n’a pas l’habitude,
ça m’a fait perdre mon naturel
Maintenant, je m’observe, et suis naturellement mécontente
sans trouver la bonne distance, ni le bon comportement
Sans cesse à me questionner si ce que je dis ou fais est bien
Il faut que je pense à me refaire un naturel.
Cris et Chuchotements Médicaux 
Je pense sincèrement que ce sera difficile, car avoir votre nouveau statut » oblige » presque à être ainsi, hélas il faut bien souvent composer dans le monde du travail surtout avec toutes vos responsabilités.Si « composer » ne nous entraine pas à faire des compromis avec notre conscience alors composons …. En tout cas bon courage . Amicalement Josy
J’aimeJ’aime